Monday.com — последняя технологическая компания, обвинившая AI в увольнениях. Вот ещё 20 других

Monday.com, израильская компания по разработке программного обеспечения для управления работой, известная своими красочными настраиваемыми досками отслеживания проектов, на этой неделе стала последней технологической компанией, сославшейся на AI как на фактор сокращения рабочих мест. В среду компания сообщила в заявлении SEC, что уволит около 20% своей рабочей силы, или чуть более 600 сотрудников, в рамках «плана реструктуризации», связанного с её «постоянной трансформацией продуктовой, маркетинговой и рыночной стратегии».

Сооснователь Эран Зинман сообщил сотрудникам в LinkedIn, что этот шаг «не был предпринят для сокращения расходов или замены людей AI», позиционируя его как адаптацию организации к новому AI-ориентированному видению, которое компания изложила примерно год назад, когда провела ребрендинг вокруг общеплатформенного внедрения AI. Monday.com, имеющая два офиса в США, ожидает расходы на реструктуризацию в размере от $45 до $55 миллионов, но всё ещё прогнозирует до 20% роста выручки по сравнению с прошлым годом в 2026 году.

Согласно новому анализу Financial Times, с начала этого года американские технологические компании сократили почти 140 000 рабочих мест, причём Amazon, Oracle, Meta и Microsoft вместе взятые составляют почти 50 000 из этих сокращений, поскольку они направляют сотни миллиардов долларов на строительство AI-дата-центров. Интересно, что FT также обнаружила, что компании, ссылающиеся на AI как на фактор сокращения рабочих мест, показали результаты почти на 10% хуже индекса Nasdaq в течение 30 торговых дней после своих объявлений, что позволяет предположить, что рынок не совсем верит историям, которые рассказывают компании.

Тем не менее, картина не является однородно мрачной. FT отмечает, что AI-ориентированные компании, такие как Anthropic и OpenAI, активно нанимают сотрудников, поглощая часть талантов, высвобождающихся в других отраслях. И в некоторых из компаний, проводящих сокращения, численность персонала скорее перераспределяется, чем полностью исчезает. Например, Meta ранее в этом году перевела примерно 7 000 сотрудников на новые AI-ориентированные роли, одновременно уволив 8 000 других.

Ниже представлен обзор в обратном хронологическом порядке крупных технологических компаний, объявивших о значительных увольнениях в этом году с упоминанием AI как одного из факторов.

Microsoft — 9 июля 2026 года. Microsoft сократила около 4 800 должностей, или 2,1% своей глобальной рабочей силы, большинство из которых в игровом подразделении Xbox. Компания заявила, что сокращение должностей «не заменяется AI», но признала, что «AI меняет то, как выполняется работа».

Oracle — 22 июня 2026 года. Oracle раскрыла информацию о сокращении 21 000 сотрудников за последние 12 месяцев — снижение на 13%, что означает больше сокращений, чем было известно ранее, в том числе из-за AI. «Внедрение и развёртывание технологий AI в наших операциях привело и может продолжать приводить к сокращению нашей рабочей силы», — говорится в заявлении компании.

GitLab — 3 июня 2026 года. GitLab уволил примерно 350 работников, около 14% своего штата, чтобы финансировать инвестиции в AI-инфраструктуру. Компания выходит из 22 стран, сокращая уровни управления для поддержки платформы Agentic AI нового поколения.

Google — продолжается с мая. Google незаметно сократил сотрудников в своём Cloud-подразделении, даже несмотря на то, что доход Cloud вырос на 63%. За последний год Google сократил более трети менеджеров, руководящих небольшими командами.

Intuit — 20 мая 2026 года. Intuit объявила о планах сократить примерно 3 000 рабочих мест — около 17% всей рабочей силы — в рамках реструктуризации, направленной на упрощение и перераспределение ресурсов в сторону AI.

Meta — 20–21 мая 2026 года. Meta уволила около 8 000 сотрудников, примерно 10% своей рабочей силы, одновременно переведя около 7 000 сотрудников на новые AI-ориентированные роли. Генеральный директор Марк Цукерберг заявил сотрудникам, что сокращения необходимы, потому что «успех не гарантирован» в сфере AI.

Cisco — 14 мая 2026 года. Cisco объявила о сокращении почти 4 000 рабочих мест, около 5% своей рабочей силы, несмотря на отчёт о более высокой, чем ожидалось, прибыли и выручке. Финансовый директор пояснил: «Это действительно была реструктуризация, не обусловленная экономией… это больше перераспределение ресурсов в области кремния, оптики, безопасности и AI».

Cloudflare — 7–8 мая 2026 года. Cloudflare сократила около 20% своей рабочей силы (1 100 человек), сообщив о квартальной выручке в $639,8 миллиона. Генеральный директор Мэтью Принс написал, что «подавляющее большинство уволенных были измерителями» — средним менеджментом, финансами, юристами.

General Motors — 12 мая 2026 года. GM сократила от 500 до 600 рабочих мест, в основном в IT-отделах. Информированный источник сообщил CNBC, что AI сыграл роль в этом решении, но не был единственной причиной.

Coinbase — 5 мая 2026 года. Биржа объявила о сокращении около 700 сотрудников, или 14% штата, в рамках реструктуризации, направленной на повышение эффективности AI. Генеральный директор Брайан Армстронг написал, что «инженеры используют AI, чтобы делать за дни то, что раньше занимало недели».

PayPal — 5 мая 2026 года. PayPal объявила о планах сократить около 20% рабочей силы в течение следующих двух-трёх лет — более 4 500 рабочих мест — в рамках стратегии трансформации, ориентированной на внедрение AI.

Snap — 16 апреля 2026 года. Snap сократила примерно 16% своей глобальной рабочей силы — около 1 000 сотрудников, а генеральный директор Эван Шпигель сослался на достижения в области AI как на ключевой фактор.

IBM — продолжается в 2026 году. Оценки числа сокращённых рабочих мест варьируются от 3 000 до 9 000, а совокупное количество с сентября 2024 года превысило 15 000. При этом IBM планирует утроить найм на начальные должности в области AI.

Atlassian — 11 марта 2026 года. Atlassian сократила около 1 600 рабочих мест (10% рабочей силы), чтобы «перебалансироваться» в сторону AI и корпоративных продаж.

Dell — 30 января 2026 года. Общая численность рабочей силы Dell сократилась примерно на 10% за финансовый год — около 11 000 рабочих мест. Сокращения произошли на фоне прогнозов удвоения доходов от AI-оптимизированных серверов.

Block — 26–27 февраля 2026 года. Block Джека Дорси сократил 4 000 рабочих мест — почти половину своей рабочей силы. Дорси написал: «В течение следующего года я считаю, что большинство компаний придут к тому же выводу и внесут аналогичные структурные изменения».

Salesforce — 10 февраля 2026 года. Salesforce уволила менее 1 000 сотрудников в различных подразделениях. Генеральный директор Марк Бениофф заявил, что компании нужно «меньше голов», потому что AI-агенты выполняют работу.

Amazon — 28 января 2026 года. Amazon сократила 16 000 корпоративных рабочих мест. Генеральный директор Энди Джасси ранее говорил: «По мере внедрения генеративного AI и агентов, это изменит способ выполнения нашей работы. В ближайшие несколько лет мы ожидаем, что это сократит нашу общую корпоративную рабочую силу».

По материалам TechCrunch